collection de tableaux (vosges)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Boussac, 12, Aveyron, Occitanie

Le Groupe PPLB (Acteur majeur dans la Charpente Métallique) recherche un (e) Responsable/Gestionnaire Paie H/F dans un environnement multi-sites en pleine croissance (7 sociétés et environ 250 salariés). A ce titre, et rattaché(e) au/à la Directeur/rice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Etre garant de de la paie pour l'ensemble des sociétés du Groupe (2 Conventions Collectives) - En lien avec le DRH, vous travaillez avec une équipe de 3 personnes (Assistantes RH et Paye) dans un mode collaboratif en veillant à coordonner, animer et faire progresser les Assistantes en matière de paie ; - Assurer le pilotage de la paie et s'assurer des paramétrages corrects du logiciel en adéquation avec la réglementation légale et conventionnelle, signaler les éventuels dysfonctionnements constatés et procéder aux corrections de paramétrage nécessaires ; - Assurer et fiabiliser les process de la collecte des éléments variables de paie et relancer les opérationnels si nécessaire ; - Préparer et superviser la paie avec les Assistantes RH et Paie, gérer et contrôler les charges sociales après leur établissement ; - Vérifier et contrôler les bulletins de salaries à[...]

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Chef de service Gestion des Déchets Urbains - Exploitation (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux) Poste - Animer une équipe de 14 personnes au siège et une régie de collecte de 30 personnes - Mettre en œuvre les projets en lien avec la prévention, la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés - Assurer le suivi et le contrôle des prestataires de service : définir et suivre les tableaux de bord, animer des réunions, développer une démarche partenariale d'amélioration continue des prestations - Améliorer la qualité de service aux usagers avec un objectif de certification Qualiville (garant de la qualité et des délais de réponse courriers[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Condé-sur-l'Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France

- Réaliser l'accompagnement social au sein d'une Résidence Habitat Jeunes Actifs - Assurer les formalités d'admission - Constituer les dossiers administratifs des personnes - Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective) - Participer à la vie du foyer - Travailler avec les partenaires - Préparer le relogement - Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord Spécificités du poste : Travail selon nécessité de service le samedi Travail en soirée Responsable hiérarchique : Directeur Adjoint Profil recherché Diplômes : Diplôme de travailleur social Compétences informatiques :Tableur - base de données - traitement de texte Expérience :Souhaitée Permis : B exigé, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition Salaire brut : 2 056 € à 2 202 € brut mensuel selon diplôme et expérience y compris prime 13ème mois intégrée et mensualisée + Prime SEGUR d'un montant de 238 euros sous réserve du maintien du dispositif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Négoce - Commerce gros

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Votre mission principale sera la bonne exécution du processus de facturation. Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations administratives liées aux factures, en veillant à respecter les procédures et les délais internes. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Editeurs logiciels - Software

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre siège, nous recherchons un(e) Prospectrice / Prospecteur. Après une période de formation complète, tes missions principales seront les suivantes : Prospection et développement du portefeuille client : - Assurer la prospection de nouveaux clients à partir d'une base de données qualifiée et contribuer au développement du portefeuille client en promouvant l'offre de services de Kercia. - Contacter et susciter l'intérêt des prospects en présentant de manière claire les solutions de Kercia. - Adapter ton argumentaire pour faciliter la prise de rendez-vous commerciaux via les appels sortants. - Qualifier les besoins des prospects en utilisant une fiche guide de renseignements prédéfinie pour garantir la précision des informations. - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux, optimisant ainsi leur efficacité. - Documenter les échanges dans le CRM avec des synthèses complètes pour faciliter le travail des commerciaux. Suivi administratif et reporting : - Assurer le suivi administratif quotidien de ton activité via la mise à jour du CRM en fonction des appels émis. - Créer les rendez-vous qualifiés pour les commerciaux. - Rédiger des fiches de renseignement détaillées[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation périscolaire et extrascolaire (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi pendant et hors période scolaire). Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) EJE Référent(e) Technique en EAJE MICRO CRECHE à Roppe (90) à partir de juin 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le rôle de Référent Technique Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter les rythmes du groupe et les rythmes[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre Axanté, c'est acquérir une expertise professionnelle sur une thématique de santé, travailler en coopération avec d'autres professionnels du territoire et adopter une approche médico-sociale dans les accompagnements grâce à la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire Le GCS Axanté propose à ses salariés des temps de travail collaboratif et les accompagne dans la formation pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Le GCS Axanté est situé dans une zone d'activité de Bayeux, à 1km du centre-ville. Vos missions principales : Participer à l'organisation de la prise en charge globale des personnes en coordonnant l'ensemble des informations nécessaires à son suivi entre les différents partenaires internes ou externes. En collaboration avec les équipes du GCS, l'assistant(e) de coordination : - Réceptionne, traite et oriente les appels téléphoniques du guichet unique - Evalue les demandes, leur degré de priorité et recueille les informations pertinentes - Conseille, oriente et réoriente les personnes et/ou partenaires vers les dispositifs adaptés - Collecte les informations pour compléter la fiche de signalement - Assure la continuité de l'accueil[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. HABITATS JEUNES[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez la charge de l'administration du personnel, de la gestion de la paie et du suivi des relations sociales. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH et dans l'accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et réglementaires. Gestion de la paie et administration du personnel - Collecter, vérifier et les éléments variables de paie. - Assurer les bulletins de paie et le contrôle de ces derniers - Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations sociales, URSSAF, retraite, prévoyance). - Assurer le suivi des absences (maladie, congés payés, AT/MP, etc.). - Traiter les demandes de solde de tout compte et les documents de fin de contrat. - Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer un reporting régulier. - Connaissance logiciel SAGE Paie est un plus Gestion administrative du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles. - Gérer les affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance. - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. - Veiller à la conformité avec les[...]

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité publiques de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Chargée de la Réglementation Commerciale, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Marchés de Chaumont (halles et extérieur) : 1 / Placement des commerçants - rencontrer les nouveaux commerçants en réunion avant leur arrivée sur le marché, - accueillir, recevoir et traiter les demandes d'implantation, de changements de place des commerçants non sédentaires, - organiser, faire respecter et évoluer le plan de placement du marché. 2 / Gestion des formalités administratives liées au placement - contrôler la conformité légale des commerçants, - instruire les demandes et les autorisations d'occupation du marché et des extérieurs, - collecter les droits de place et procéder à l'établissement des facturations, - faire respecter le règlement intérieur, proposer les sanctions et évolutions du règlement, - établir les états des lieux entrée/sortie lors de l'utilisation du marché hors période. 3 / Gestion technique du marché et de ses abords - ouvrir et fermer le marché couvert les mercredis et samedis, - gérer les bornes des rues piétonnes, les potelets[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CDI - Amiens (80) - Chargé de recrutement F/H - de 1440 € net/mois sur 14 mois + intéressement - nombreux avantages sociaux - 39h/semaine Notre cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) : Chargé de recrutement F/H Notre client est une institution au sein de laquelle les collaborateurs partagent une raison d'être : protéger durable la santé de chacun. Par une démarche collective, l'organisation s'est donnée au fil de son histoire une responsabilité centrale : impulser et accompagner les changements nécessaires pour répondre aux mutations profondes de la société et aux enjeux associés. Chaque collaborateur de l'organisation oeuvre au quotidien à permettre au système de santé Français d'être toujours reconnu comme l'un des plus performants et des plus inclusifs au monde. En rejoignant cette institution vous ne faites pas seulement le choix d'un métier, vous faites le choix de participer à défendre et faire vivre des valeurs fortes que sont l'universalité, la solidarité, la responsabilité et l'innovation. Contexte du recrutement : Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous identifiez et attirez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, le Gestionnaire Ressources Humaines assure le suivi des dossiers RH. Les missions : - Gestion des carrières et de la formation : Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences et du plan annuel de formation - Assurer la gestion administrative des formations et son suivi. - Gestion de la masse salariale et des charges sociales : Etablir, contrôler et transmettre la DSN - Assurer les analyses post-paie et les traitements comptables associés - Assurer le suivi budgétaire RH mensuel pour l'ensemble des établissements et service - Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord des indicateurs RH - Elaborer les différents bilans et rapports. - Gestion des entrées et des sorties : Diffuser les offres d'emploi et traiter les candidatures reçues - Rédiger les contrats de travail - Gérer les affiliations - Collecter, contrôler et saisir les variables de paies - Calculer, vérifier et éditer les bulletins de paies individuels - Traiter les données liées aux absences et instruire, selon les situations, les dossiers auprès des organismes sociaux - Etablir les documents de fin de[...]

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Unverre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités en étroite collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs - Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations. - Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel ABELIUM, réaliser la facturation mensuelle[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gestion administrative du personnel et digitalisation des processus RH. - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail). - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale,[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeneuve-d'Olmes, 93, Ariège, Île-de-France

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement.). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 230 collaborateurs. Le secteur d'exploitation de Pays Cathare Quérigut regroupe 56 communes. Le responsable de l'UTE Pays Cathare Quérigut est notamment en charge de l'exploitation de 500 km de réseaux d'eau potable desservant 13 000 abonnés (environ 25 000 habitants). Missions principales : Assurer en tout lieu et à tout instant un service de qualité aux abonnés à l'eau potable et à l'assainissement. Assurer la gestion technique des réseaux d'eau potable et d'assainissement : Entretien des ouvrages de production et d'adduction d'eau potable Garantir le maintien de la qualité de l'eau jusqu'au compteur abonné Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine Renouvellement des compteurs Suivi des travaux des sous-traitants Traitement des réclamations[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le.la coordinateur.trice, en lien avec les équipes et sous la responsabilité du.de la chef.fe de service : - Anime et coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés ; - Organise et anime les groupes d'expression et questionnaires en direction des jeunes ; - Apporte un soutien technique aux équipes ; - Organise et coordonne l'agenda des différents rdvs nécessaires pour les jeunes ; - Met en œuvre le tableau de suivi des échéances individuelles en lien avec les processus d'accueil et d'accompagnement ; - Coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions collectives (ateliers, activités, séjours.). L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe investie de 25 professionnels.elles. Rémunération selon Convention Collective du 15/03/1966 + Prime Ségur (+ 183€ nets)

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) encadrant technique à temps-plein au sein de son entreprise d'insertion en CDD! Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant technique assure la coordination des différentes actions opérationnelles et la logistique de l'entreprise d'insertion, notamment sur la gestion du tri et collecte d'encombrants, ainsi que sur l'activités espaces verts. Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe? Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : mars 2024 Missions générales : Il s'agira de superviser les activités de l'entreprise d'insertion, et notamment gérer nos collectes de matériaux et d'encombrants, coordonner les équipes, promouvoir nos nouvelles activités, assurer la gestion de planning en support du Responsable et développer les partenariats avec les acteurs du secteur. Coordination et encadrement de l'équipe polyvalent - Superviser et coordonner les activités quotidiennes - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Camieg recherche un(e) gestionnaire achats et ordonnancements en CDI. Il/Elle intégrera le service gestion de la dépense composé actuellement de deux gestionnaires achats et ordonnancements, d'une responsable adjointe et d'une responsable de service. Prise de poste à partir de mars 2025 Sous la responsabilité du responsable du service gestion de la dépense, vous assurerez la gestion et le suivi des achats en gestion administrative et gestion du risque. Vous utiliserez un progiciel de gestion intégré. Le poste est basé à Montreuil (Métro 9 - Mairie de Montreuil). ACTIVITES Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : *Prendre en charge la gestion des achats de fonctionnement et d'investissement, les engagements/ordonnancements sur votre périmètre, dans le respect du processus Achat de la Camieg - Recueillir les demandes d'achat, identifier les besoins d'achat des services - Mettre en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures. - Produire le bon de commande et s'assurer de la réception/livraison de la commande - Vérifier la conformité des factures par rapport au bon de commande - En cas de problématique sur une facture, gérer[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les missions de la Direction des ressources humaines et des moyens s'articulent autour des axes thématiques suivants : 1. La gestion administrative et financière, individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement. Cela concerne notamment le suivi des carrières, des positions administratives et la paye. 2. Le développement des compétences et des parcours professionnels, par la formation, la prise de responsabilités, les concours ou les offres de mobilités internes. 3. L'optimisation des moyens affectés à l'établissement, en termes d'emplois et de masse salariale. Il s'agit là de mettre en œuvre des outils de pilotage, de suivi et de prévision afin de garantir une bonne affectation des emplois et une gestion éclairée de la masse salariale permettant de dégager des marges de manœuvre au titre de la fongibilité asymétrique. 4. L'action sociale et la santé au travail (médecine préventive). 5. L'accueil, le conseil et l'information de tous les personnels. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, le-la Directeur-trice de la direction des ressources humaines et des moyens : - Propose, définit et met en œuvre la politique de ressources[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable RH - Paie (H/F) aura pour mission principale la gestion et la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel et l'établissement des reportings RH. Il/Elle sera amené à participer aux projets stratégiques RH. Activités principales : - Gestion et supervision de la paie - Supervision d'environ 450 paie (PAIE+ GTA+ DSN) avec Silae et Eurecia et garantir la fiabilité des données paies et des ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles ; - Interlocuteur du prestataire pour les évolutions du réglementaire paie Elaboration et suivi des dossiers maladie (IJSS+ Prévoyance) ; - Interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux et des prestataires (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) ; - Conduite des initiatives et projets liés à la paie, en coordonnant les actions avec les différents services internes et parties prenantes ; - Supervision de la politique de gestion des frais, de la collecte des justificatifs à la validation et au traitement des remboursements ; - Réaliser la veille sociale et réglementaire. [...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission LEADER assure les missions suivantes : Pilotage, animation et gestion du programme Leader 2023-2027 - Accompagner la démarche d'émergence de projets, les porteurs de projets dans la dynamique de projets LEADER, approche économique des projets ; - Accompagner les opérateurs dans le suivi et la gestion de la mise en œuvre des projets ; - Animer, coordonner et favoriser la communication et la diffusion du programme LEADER auprès des acteurs locaux et institutionnels (EPCI, élus, consulaires, associations.) ; - Appuyer le Président du GAL, préparer et animer les comités de programmation, (convocations, supports de réunion, comptes rendus, mise en place d'outils d'aide à la décision) ; - Analyser techniquement les projets dans le cadre de l'instruction ; - Assurer le suivi global et continu du programme avec l'autorité de gestion (tableau de bord, rapport annuel de mise en œuvre) ; - Gérer les relations institutionnelles relatives au programme (Autorité de Gestion, financeurs et autres partenaires du programme) ; - Suivi des projets interterritoriaux et transnationaux de coopération (démarrage[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mouzillon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME dynamique spécialisée dans la sous-traitance pour les ascensoristes. Implantée à Mouzillon, son équipe de 14 collaborateurs s'agrandit et nous recherchons leur futur(e) Assistant(e) de Gestion pour accompagner leur croissance ! En intégrant ce poste vous aurez pour mission : Administratif : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Mise à jour et création des documents Actradis - Déclarations sous-traitance (DC2, DC4, PPSPS, DOE, etc.) - Suivi du dossier assurance - Gestion électronique des documents Comptabilité : - Saisie des écritures (Comptabilité Générale et Auxiliaire) - Déclaration de TVA et OD - DEB - En relation avec le cabinet : préparation de la clôture annuelle - Suivi des flux de trésorerie - Compléter mensuellement les tableaux de bords pour la Direction - Gestion des notes de frais - Etablir et suivre un budget prévisionnel (situation trimestrielle) - Suivi et relance des paiements client Social : - En relation avec le cabinet : collecte et envoi des variables de paie, vérification des bulletins puis paiement des salaires et saisie des OD de paie - Saisie des congés sur le site de la[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco Torcy recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable. Le poste est situé à Ferrières-en-Brie. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'environ 50 collaborateurs . Vous apportez également un soutien précieux au Responsable Paie pour un périmètre total de 4000 paies. Les missions principales du poste incluent la paie et l'administration du personnel. Cela consiste en la collecte, l'analyse et le traitement des paies sur le logiciel DECIDIUM. Vous prenez également en charge la gestion administrative, notamment les formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs, telles que les contrats, les DPAE, les soldes de tout compte. Vous fournissez également une assistance et des réponses aux salariés et managers concernant la compréhension des bulletins de paie. En ce qui concerne le support au Responsable Paie, vous participez au contrôle des charges sociales et à la gestion des données DSN. Vous êtes impliqué(e) dans la préparation et l'importation de données globales, notamment pour les NAO, l'intéressement et la participation. En outre, vous participez au paramétrage[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation. Dans un contexte de développement d'activités, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) en orientation et en évolution professionnelle basé(e) à Alençon. LE POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement des publics cibles. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour réaliser un diagnostic personnalisé de la situation ; - Mobiliser vos connaissances des métiers, du secteur et du marché de l'emploi pour[...]

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHU, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus). Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e travailleur social (H/F). Il/Elle interviendra sur le dispositif de la stabilisation et participera à l'accompagnement d'une dizaine de personnes dans une logique de parcours personnalisés. Vos missions : L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Participation aux entretiens de pré-admission, avec la cheffe de service ; - Accès et maintien des droits ; soutenir l'accès au numérique et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées, l'insertion par l'emploi et le logement des BPI et des personnes en capacité de travailler - Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - Coordonner le futur projet de vie des hébergés et favoriser l'accès à l'insertion des personnes à la rue - Lever les freins à la dynamique d'insertion et favoriser[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la responsable des Ressources Humaines (RRH) réalise l'ensemble des actes de gestion administrative liés au recrutement et à la carrière des agents, dans le respect des règles de gestion applicables à la fonction publique hospitalière. Principales activités - Il/elle instruit les dossiers relatifs au recrutement et à la carrière de l'ensemble des personnels ; - Il/elle collecte et contrôle les pièces nécessaires et il/elle établit les documents administratifs. Dans ce cadre, Il/elle utilise l'outil de gestion adapté ; - Il/elle saisit les données RH dans les outils dédiés ; - Il/elle prépare, collecte et contrôle les informations et pièces relatives à l'établissement de la paie ; - Il/elle saisit les éléments fixes de paie dans l'outil de gestion intégrée ; - Il/elle peut prendre en charge une thématique RH spécifique relative au recrutement et à la carrière en intégrant l'une des cellules d'expertise du service ; - Il/elle met à jour et veille au maintien de la qualité des bases de données et tableaux de bord ; - Il/elle organise les rendez-vous sur demande des agents, les accueille en suivant la procédure de réclamations RH - Il/elle est responsable de la bonne réalisation[...]

Secrétaire

Emploi Architecture

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Agence d'architecture d'intérieur toulousaine cherche un(e) secrétaire, confirmé(e) et expérimenté(e). La charge de travail est répartie en 2 temps, un sur avec l'agence d'architecture et un 2ème sur l'association PRIVART Collections dont M. Jean-Pierre DUMONT est le président. Le travail à effectuer consiste à (liste non exhaustive) : Agence D : - Accueillir physiquement les clients - Gérer des mails, appels et des courriers entrants et sortants - Gestion administrative e l'Agence D : → Déclaration de la TVA tous les mois, → Etablissement des contrats et factures d'honoraires → Mise à jour des tableaux EXCEL de l'agence → Etc. - Gérer administrative des chantiers : → Etablissement des appels d'offres, marchés, ordres de services → Établissement des PV d réunions, réception, ect. → Vérification et établissement des certificats de paiements → Suivis et organisations des réunions. - Gérer l'agenda du dirigeant (rendez-vous, réunions, déplacements, .) - Suivi et mise à jour du site-web de l'agence PRIVART Collections : - Organiser des réunions et préparation des documents nécessaires. - Gérer les dépôts et envois des documents administratifs. - Gestion des mails et[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

********************** Poste à pouvoir du 14 avril 2025 au 31 août 2025 *********************** CANDIDATER AVANT LE 1 AVRIL 2025 MISSIONS: Accueil et conseil touristique hors les murs (campings, village vacances, stands évènements ) et dans les Points information . - Assurer en mobilité l'accueil et le conseil touristique du territoire, - Renforcer ou susciter le désir de découverte chez le visiteur, de l'information à la prescription, - Valoriser le potentiel touristique local, - Vendre les produits de l'OTGV (boutique, animations, billetterie, visites guidées, etc.), - Gestion du bureau mobile : installation sur les sites, mise à disposition des brochures, gestion des stocks de documentation, réassort et éventuellement de produits à la vente. - Veille du bon état du matériel, - Accueillir, informer et conseiller physiquement, par téléphone, par internet dans les bureaux d'information, - Assurer la tenue de l'espace : espace de travail accessible, ordre, propreté, fleurissement, - Gestion de l'affichage et des présentoirs. Réapprovisionnement de la documentation, - Qualifier et traiter les demandes d'information[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement des missions dévolues auprès d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale liées au logement. Missions Principales : - Faciliter l'accès au logement, l'entrée et l'appropriation du lieu de vie par les occupants jusqu'au glissement de bail - Développer et garantir le partenariat - Rendre compte des actions menées Etude et suivi des demandes d'admission, entretien d'admission au Dispositif - Prospecter, démarcher et développer un réseau partenarial pour mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Capter les logements par la mise en œuvre de contacts réguliers avec les bailleurs sociaux, collectivités territoriales et propriétaires privés - Mobiliser en lien avec les Intervenants Sociaux les dispositifs mobilisables et aides dédiées qui permettront de sécuriser les parcours résidentiels et rassurer les bailleurs - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires afin d'optimiser la mise en location des logements[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas[...]

Responsable qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description :L'ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage), appartenant au Domaine Opérations de la DR Paris et situé dans le 17ème arrondissement, est en charge, dans le cadre des procédures et consignes d'exploitation électricité, des accès au réseau HTA/BT ainsi que la gestion du dépannage 7j/7 et 24h/24. C'est une agence centrale, qui travaille étroitement avec les Agences d'Intervention, l'Ingénierie, l'ACR, mais également avec les prestataires externes. Le pôle Qualité de Fourniture, recherche une personne améliorer la Qualité de Fourniture (QF) de l'électricité et pour fiabiliser les données provenant des outils informatiques. Vos missions seront :Assurez la fiabilisation de la collecte des BIE et optimisez le processus actuel de manière continue,Fiabiliser la collecte des coupures travaux et incidents en lien avec les données LinkyFiabiliser les indemnisations clients suite aux interruptions de fourniture en cas d'incidentsRéaliser le pilotage de cette activité ainsi que les tableaux de bord associés, que vous communiquez au sein de l'ASGARD et les services transverses,Contribuer à la production de reporting pouvant être demandés[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Accueil et conseil - Assurer l'accueil et traiter les demandes d'information (physique, mail, téléphone, événements hors les murs.) - Conseiller et promouvoir l'offre touristique auprès de la clientèle - Tenir à jour et saisir l'information touristique - Participer à la gestion de l'espace d'accueil (ordre, réapprovisionnement de la documentation) - Tenir à jour des tableaux de bords, indicateurs, statistiques de fréquentation des visiteurs - Participer à l'évaluation de la satisfaction-client et proposer des actions correctives pour la qualité de service - Assurer du lien auprès de partenaires et prestataires du territoire (transmissions d'informations.) - Assurer des inscriptions aux activités de l'Office de Tourisme - Participer à la logistique et/ou animations d'accueils touristiques - Participer à la collecte de l'information qualifiée sur le territoire - Mettre à jour des bases de données prestataires, partenaires, contacts clients. - Renseigner sur l'offre de produits touristiques réservée aux groupes et aux individuels Promotion et vente des prestations » - Commercialiser des produits et services de l'Office de tourisme et de ses partenaires - Encaisser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions: Conseiller la direction sur tous les domaines des RH (législation sociale, recrutement, formation, rémunérations, convention collectives, instances représentatives du personnel.) Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, de formation, d'évolution professionnelle, voire de communication interne en matière de RH Gestion des congés et absences Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, CDI, apprentissage), parcours d'intégration des nouveaux arrivants Relation avec la Médecine du travail (visites médicales d'embauche.) Information aux salariés Gestion de la paie (Préparation, gestion des accords, saisie des fiches de paie), élaboration des tableaux de bord sociaux Gestion et suivi de la masse salariale, BDESE Elaboration des attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés.) Dossier de suivi des IJ et Prévoyance du personnel Déclarations sociales Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et mise en œuvre des adaptations nécessaires Gérer le suivi de la médaille de travail Animation de la Démarche QVCT Elaboration, application, suivi et[...]

Responsable habitat - logement

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cadre d'intervention : Aujourd'hui, SOLIHA participe à l'amélioration de l'habitat privé des copropriétés en Pays de la Loire, en diffus ou via des pactes territoriaux ou programmes spécifiques type POPAC et OPAH Copropriété Dégradé. SOLIHA PDL souhaite poursuivre son positionnement sur cette activité et le déploiement de son accompagnement en région Pays de la Loire. Missions : Suivi administratif et juridique : * Connaitre le fonctionnement d'une copropriété * Etablir les dossiers de demande de financement et de subventions * Gérer des situations complexes et litigieuses * Assurer la mise à jour des tableaux de bords et du logiciel métier Suivi financier : * Etablir et suivre les plans de financement des projets collectifs et individuelles * Réaliser le suivi des objectifs et de la facturation des programmes en cours * Réaliser des simulations financières selon les projets envisagés par une copropriété Suivi technique : * Participer et animer des instances (comité technique et de pilotage) de programmes en cours * Rédiger des bilans d'opération de programmes en cours * Participer et animer des réunions collectives à destination des copropriétaires[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en avril 2025. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires et accompagner leur mise en œuvre - Organiser la coordination de parcours en lien avec les services de santé, les tutelles et l'ensemble des domaines qui gravitent autour de la vie de la personne - Démarcher les employeurs en s'appuyant sur le projet des personnes et/ou leurs besoins - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle : ateliers CV, de recherche d'emploi, job dating, stages, détachements.) - Accompagner[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, distributeur d'énergie, recherche un gestionnaire de données F/H pour un contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à septembre 2025.En tant que gestionnaire de données F/H, vos missions principales consisteront à collecter, traiter et transmettre des flux, afin que les différentes parties prenantes (fournisseurs, GRD, Commission de régulation, RTE etc.) puissent réaliser leurs facturations. Plus précisément, vous aurez à : - Veiller à la bonne collecte de l'ensemble des flux : Assurer le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux - Traiter les flux (reporting) en s'assurant qu'il n'y a pas d'anomalies : s'assurer que le remplissage automatique des tableaux des bords a été effectué avec les bonnes données et réaliser des extractions de données si nécessaire (saisie sous Excel). - Transmettre les flux aux différentes parties prenantes internes et externes, en respectant les délais qui sont règlementairement imposés - Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion, = au travers de vérification et cohérence de données entre l'ancien et le nouveau logiciel (efluid vs. SAP) - Votre plus haut niveau de diplôme n'excède[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Gestionnaire de bases de données à Grenoble. En tant que Gestionnaire Données Énergétiques, vos principales missions seront : -Collecte et traitement des flux énergétiques : Vous serez responsable de la collecte, du traitement et de la transmission des flux liés aux gaz et à l'électricité, permettant ainsi aux différentes parties prenantes (fournisseurs, GRD, Commission de régulation, RTE, etc.) de réaliser leurs facturations. -Suivi et reporting : Vous assurerez le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux gaz et électricité, en veillant à l'absence d'anomalies. Vous effectuerez des extractions de données et remplirez des tableaux de bord sous Excel. -Transmission des flux : Vous veillerez à transmettre les flux dans les délais réglementaires aux différentes parties prenantes internes et externes. -Participation à la mise en place du nouveau logiciel : Vous participerez au projet de mise en place du nouveau logiciel de gestion, en vérifiant la cohérence des données entre l'ancien et le nouveau logiciel (efluid vs SAP). Nous[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion courante du personnel * Assure le suivi du dossier administratif du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, .) * Assure la gestion de la complémentaire santé, de la prévoyance * Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective 2- Le développement RH (Recrutement - Formation) : * Contribue au recrutement des conducteurs et mécaniciens (Tri des CV, sélection-téléphonique, entretiens physiques, tests, etc.) * Garantie une bonne expérience collaborateur en organisant et suivant les parcours d'intégration des nouveaux entrants * Applique la marque employeur en participant à des actions avec les acteurs de l'emploi (Salons de l'emploi, Réunions d'informations collectives avec[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association MSA Services MPS évoluant dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) vous propose d'intégrer son équipe dynamique et créative sur le site d'Auch. Dans le cadre des missions qui incombent au poste , vous aurez a participer au pilotage en assistant la direction sur 3 structures associatives. Vos missions seront : - Gestion administrative des embauches du personnel (DPAE, contrats, intégration, suivi de la période d'essai, visite médicale, mutuelle, etc... ) - Suivi des absences (maladie, accident de travail, maternité, congé parental, congé payé, etc... ) - Gestion du dossier des salariés - Participation à la mise en œuvre et à l'évolution des processus et des outils RH - Mettre en place les procédures RH en lien avec la législation et les conventions collectives en vigueur - Préparation de la paie - Déploiement des actions de formation - Mise en place des campagnes des entretiens managériaux - Répondre aux questions RH des collaborateurs - Participation à la création de supports techniques et support de communication - Communication interne et externe : courriels, rédaction et envoi de courriers, diffusion de notes d'informations internes,[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous participez à l'analyse des besoins sociaux et vous inscrivez dans une dynamique visant à favoriser le travail de réseau sur le territoire de la ville d'Yvetot. Vous assurez votre mission de référent RSA (h/f) dans le cadre d'une convention avec le Département. Pour ce faire, vous serez notamment en charge d'/ de : - Accompagner des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Convention de « Référent RSA » - Élaborer un diagnostic psychosocial - Effectuer l'accompagnement social de la personne en individuel ou de groupes dans le cadre d'actions collectives. - Animer des ateliers collectifs - Effectuer une médiation auprès des organismes et partenaires de l'insertion. - Instruire administrativement des dossiers de demandes d'aides liées à l'accompagnement. - Participer à l'animation de projets et actions de prévention - Mettre en place une veille sociale et juridique liée à l'insertion et au développement social. - Tenir des tableaux de bords, évaluer et créer des statistiques Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), d'un DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Celle-les-Bordes, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Catégorie C, avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice « Prévention et gestion des déchets » et au sein d'une équipe dynamique. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous vos futures missions : Accueil téléphonique et physique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Conseiller les usagers, diffuser des informations Missions administratives - Suivi et traitement quotidiens des réclamations : rédaction de courriers, réponses par mail, téléphone - Gestion de la redevance spéciale des professionnels : . gestion de la base de données des adhérents, des adhésions et du renouvellement des usagers, rédaction et mise à jour de documents administratifs, envoi de courriers, gestion de la facturation, . relation avec les usagers par téléphone, mail, courrier, concernant les règles de tri, la fréquence de collecte, les modalités de dotation des bacs, la facturation... - Gestion des bacs . Traitement et suivi des demandes de dotation, de réparation, de reprise ou de changement[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F en CDI. VOS MISSIONS : Gestion complète de la paie sur CEGEDIM***Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). * Établir et vérifier 300 bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur. * Assurer le traitement et le suivi des IJSS, subrogations et indemnités spécifiques. * Gérer les soldes de tout compte et les documents de sortie (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de congés payés, etc.). Administration du personnel et déclarations sociales***Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance). * Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux. * Garantir l'application des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie. * Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant la paie et les salariés. Contrôle, reporting et amélioration continue***Vérifier la conformité des bulletins[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable service gestion des déchets

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure agronome

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Secrétaire

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable qualité services

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable habitat - logement

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Assistant / Assistante ressources humaines

Opérateur / Opératrice de saisie

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie

Ressources supplémentaires